CHÍNH SÁCH
NHÂN SỰ

building_013-company-house-office-school-tower-cityCreated with Sketch.

GIỚI THIỆU VỀ
CÔNG TY

VỊ TRÍ
TUYỂN DỤNG

HƯỚNG DẪN
NỘP HỒ SƠ

VP: 23 Đường số 9, Cityland Park Hills, Phường 10, Gò Vấp, Thành phố Hồ Chí Minh.

CÔNG TY TNHH LOVE + ROSA

33+ nhân viên
2 cơ sở
Thành lập từ 2020
Trụ sở: 33 Lê Văn Sỹ, Phường 13, Quận Phú Nhuận, Thành phố Hồ Chí Minh.
Hoạt động 2 lĩnh vực: Thẩm mỹ viện và Đào tạo nghề thẩm mỹ.

Tìm hiểu thêm

Tìm hiểu thêm

▹ LOVE + ROSA BEAUTY ACADEMY

❝ Chúng tôi cung cấp kiến thức và kỹ năng nghề thực tế của các giảng viên có hơn 10 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực spa, thẩm mỹ viện. Bao gồm các khoá đào tạo chuyên ngành chăm sóc da spa, phun xăm thẩm mỹ, nối mi, làm móng, dưỡng sinh đông y,... Hỗ trợ các dịch vụ việc làm spa, marketing spa và tư vấn setup vận hành hệ thống cho những ai quan tâm.

Tìm hiểu thêm

▹ LOVE + ROSA BEAUTY CLINIC

❝ Love + Rosa là một thương hiệu mới về chăm sóc da và làm đẹp với sứ mệnh tạo ra các giải pháp dịch vụ và sản phẩm toàn diện hướng đến phụ nữ Việt Nam.
Love + Rosa tập trung phát triển 3 yếu tố bền vững đó là Trải nghiệm - Chất lượng - Phục vụ để đem đến cho khách hàng sự hài lòng trọn vẹn và mong muốn chia sẻ đến nhiều người hơn.

CHÍNH SÁCH

NHÂN SỰ

CHỌN ĐÚNG NGƯỜI - GIAO ĐÚNG VIỆC

“Bạn sẽ được làm những việc mà mình vốn giỏi, sẽ thức dậy mỗi ngày với cảm giác phấn chấn, hoàn toàn làm chủ công việc, thấy cuộc sống có ý nghĩa và tích cực hơn.”
Khi bạn được đặt vào vị trí công việc phù hợp với mình nó không còn là công việc hay nhiệm vụ nữa, mà nó là đam mê, là điều bạn thực sự quan tâm mỗi ngày.

01

MÔI TRƯỜNG LÀM VIỆC

02

  • Nhiệt huyết - Tận tâm - Chia sẻ và giúp đỡ lẫn nhau. Luôn hướng đến khách hàng và hiệu quả trong công việc.
  • Học tập - Sáng tạo - Kỷ luật - Đoàn kết

03

CHÍNH SÁCH PHÚC LỢI

  • Chế độ xem xét lương theo hiệu quả công việc và hiệu quả hoạt động của doanh nghiệp.
  • Tạo sân chơi để mọi người gần nhau, hiểu nhau hơn và làm việc có hiệu quả hơn.
  • Chương trình du lịch, thưởng thành tích cho cấp quản lý và đội nhóm. 
  • Các chế độ phúc lợi: Sinh nhật, tang ma, cưới hỏi, đau bệnh, ...

VỊ TRÍ ĐANG TUYỂN DỤNG

KINH DOANH

HÀNH CHÍNH

MARKETING

CREATIVE

  • Nộp trực tiếp hồ sơ xin việc tại văn phòng công ty. Hồ sơ bao gồm: Đơn ứng tuyển, Sơ yếu lý lịch, bản sao CMND, bản sao bằng cấp (nếu có).
  • Nộp CV ứng tuyển qua địa chỉ email we@loverosa.vn Tiêu đề: [Họ và tên_Vị trí ứng tuyển]; Nội dung: Giới thiệu khoảng 300 từ + CV/Portfolio file đính kèm.
  • Điền vào mẫu ứng tuyển online đính kèm tại đây:

Ứng viên có thể chọn 01 trong 03 hình thức nộp đơn ứng tuyển sau:

HƯỚNG DẪN

NỘP HỒ SƠ

GỬI

NỘP ĐƠN ỨNG TUYỂN:

Yêu cầu ứng viên điền đúng và đủ thông tin theo mẫu:

Để được hỗ trợ và giải đáp mọi thắc mắc liên quan đến vấn đề tuyển dụng và nhân sự, vui lòng liên hệ trực tiếp tại:
VP: 23 Đường số 9, Cityland Park Hills, Phường 10, Gò Vấp, Thành phố Hồ Chí Minh.
Công ty TNHH LOVE + ROSA
 Số điện thoại văn phòng công ty: 096 771 3979
 Phụ trách nhân sự: Mr.Xuân - 0968 589 988 (Phone/Zalo)
Nhân viên đóng góp ý kiến tại đây

GỬI

HÌNH ẢNH CỦA CÔNG TY

Address: 33 Lê Văn Sỹ, Phường 13, Phú Nhuận, TP.HCM

CÔNG TY TNHH LOVE + ROSA

PHÓ GIÁM ĐỐC KINH DOANH

- Chịu trách nhiệm triển khai và thực hiện kế hoạch hoạt động và chỉ tiêu hằng năm của công ty;
- Trình kế hoạch hàng năm cho Giám đốc Điều hành;
- Đánh giá tình hình thị trường bất động sản và đề xuất kế hoạch kinh doanh, kế hoạch Marketing phù hợp;
- Tổ chức và điều hành mọi hoạt động của phòng kinh doanh theo chức năng nhiệm vụ được giao;
- Đào tạo, hướng dẫn nhân viên;
- Phối hợp với các Phòng/Ban liên quan trong điều hành công việc;
- Tư vấn hỗ trợ về chính sách, quy trình và giám sát hoạt động trong lĩnh vực được giao;
- Các công việc khác do Ban Lãnh đạo giao phó.
MÔ TẢ CÔNG VIỆC:
- Có kinh nghiệm trong lĩnh vực môi giới bất động sản;
- Am hiểu về thị trường bất động sản tại thành phố Việt Trì 
- Có khả năng lãnh đạo, quản lý ;
- Kỹ năng mềm, đào tạo nhân viên.
KINH NGHIỆM/ KỸ NĂNG YÊU CẦU:
- Quản lý đội ngũ nhân viên kinh doanh của phòng kinh doanh theo sự chỉ đạo trực tiếp của cấp trên;
- Triển khai kế hoạch kinh doanh đã đề ra;
- Đào tạo đội ngũ nhân viên kinh doanh;
- Cập nhât, quản lý thông tin sản phẩm để kịp thời tư vấn, hỗ trợ cho nhân viên;
- Chịu trách nhiệm tuyển dụng, đào tạo và theo dõi hiệu quả làm việc của đội ngũ nhân viên kinh doanh;
- Xây dựng và phát triển các mối quan hệ khách hàng;
- Điều hành, quản lý và chịu trách nhiệm trực tiếp về đội nhóm kinh doanh;
- Báo cáo về các kết quả kinh doanh.

MÔ TẢ CÔNG VIỆC:
- Có kinh nghiệm trong lĩnh vực môi giới bất động sản;
- Có kỹ năng quản lý nhóm tối thiểu từ 3 -5 nhân viên là một lợi thế;
- Kỹ năng lập kế hoạch, điều hành và kiểm soát công việc tốt
- Kỹ năng giao tiếp, đàm phán, giải quyết vấn đề tốt

KINH NGHIỆM/ KỸ NĂNG YÊU CẦU:

TRƯỞNG PHÒNG KINH DOANH

CHUYÊN VIÊN KINH DOANH
BẤT ĐỘNG SẢN

- Tìm kiếm và mở rộng nguồn sản phẩm bất động sản tại thành phố Việt Trì;
- Tìm kiếm, tư vấn khách hàng và bán các sản phẩm bất động sản của công ty;
- Marketing online & offline để tìm kiếm và xây dựng mối quan hệ khách hàng;
- Chăm sóc khách hàng hiện tại và khách hàng tiềm năng;
- Phối kết hợp với đội nhóm để thực hiện chỉ tiêu chung;
- Tiếp thu, nâng cao kiến thức về sản phẩm và thị trường để tư vấn chốt hợp đồng khách hàng.
- Nâng cao kỹ năng tư vấn, giới thiệu sản phẩm, hình ảnh công ty đến khách hàng, đối tác một cách chuyên nghiệp.
MÔ TẢ CÔNG VIỆC:
- Giới tính: Nam/Nữ, độ tuổi: 21 - 35 tuổi;
- Đam mê, nhiệt huyết, muốn bứt phá và ham học hỏi;
- Giao tiếp: trình bày rõ ràng để người nghe hiểu được, biết lắng nghe và phản biện đúng lúc;
- Phong cách: Năng động, trẻ trung, trung thực;
- Ngoại hình: thanh lịch;
- Có kinh nghiệm hoặc chứng chỉ hành nghề môi giới bất động sản.

KINH NGHIỆM/ KỸ NĂNG YÊU CẦU:
- Tìm kiếm và mở rộng nguồn sản phẩm bất động sản tại thành phố Việt Trì;
- Tìm kiếm, tư vấn khách hàng và bán các sản phẩm bất động sản của công ty;
- Chăm sóc khách hàng hiện tại và khách hàng tiềm năng;
- Tiếp thu, nâng cao kiến thức về sản phẩm và thị trường bất động sản tại thành phố Việt Trì;
- Làm việc nhóm, không áp đặt doanh số cá nhân. Đảm bảo chỉ tiêu chung của team làm việc (từ 6-8 bạn / team);
- Trải nghiệm các vị trí công việc theo năng lực để phát triển và hoàn thiện kỹ năng, tạo cơ hội thăng tiến nhanh (Trao đổi cụ thể khi phòng vấn).
MÔ TẢ CÔNG VIỆC:
- Giới tính: Nam/Nữ, độ tuổi từ 20 - 35;
- Kỹ năng giap tiếp, đàm phán tốt ;
- Tự tin, năng động, cầu tiến và đam mê kinh doanh ;
- Khả năng làm việc theo nhóm, độc lập, chịu được áp lực công việc ;
- Tác phong lịch sự, chuyên nghiệp ;
- Có phương tiện đi lại và máy laptop để phục vụ công việc;
- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong lĩnh vực môi giới bất động sản hoặc các ngành bán hàng cao cấp (ô tô, các tài sản có giá trị lớn, VLXD dự án, …), bảo hiểm, tư vấn tài chính, hàng không,- Ứng viên chưa có kinh nghiệm sẽ được Công ty đào tạo.
KINH NGHIỆM/ KỸ NĂNG YÊU CẦU:

NHÂN VIÊN KINH DOANH
 BẤT ĐỘNG SẢN

CỘNG TÁC VIÊN

- Kết nối, giới thiệu chủ nhà, khách hàng tiềm năng với bộ phận Cộng tác viên của công ty;
- Hợp tác cùng công ty để giao dịch thành công, mang đến lợi ích tốt nhất cho khách hàng và đẩy mạnh thương hiệu công ty.
MÔ TẢ CÔNG VIỆC:
- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong lĩnh vực môi giới, đầu tư bất động sản;
- Được công ty hướng dẫn quy trình làm việc để đạt hiệu quả cao nhất trong công việc;
- Có đam mê trong ngành nghề Môi giới Bất động sản, muốn kiếm thêm thu nhập, mở rộng mối quan hệ;
- Không giới hạn độ tuổi, khu vực làm việc, nơi sinh sống;
- Thời gian làm việc tự do;
- Yêu cầu kỹ năng giao tiếp, thuyết phục;
- Tác phong làm việc chuyên nghiệp, khả năng cảm nhận và xử lý tình huống nhanh nhẹn, quyết đoán.
KINH NGHIỆM/ KỸ NĂNG YÊU CẦU:

MÔI GIỚI VÀ ĐẦU TƯ
 BẤT ĐỘNG SẢN

THIẾT KẾ, XÂY DỰNG,
 THI CÔNG
 & SỬA CHỮA CÔNG TRÌNH

ĐÀO TẠO

DỊCH VỤ TƯ VẤN

Ứng tuyển thành công!

Bộ phận nhân sự sẽ liên hệ với bạn trong vòng 24 giờ.
Hẹn gặp lại bạn vào ngày gần nhất.
Best Regards!